1、20届或者21届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历（985、211院校毕业），财务管理/会计专业，具备相关理论知识；
2、具备优秀的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识和较强的抗压能力，积极的心态和主动学习意识。
1、根据公司战略发展需要，制定公司战略发展规划，进行战略执行PDCA管理；
2、负责筹备项目的前期研究，包括行业调研、商业模式研究、合作伙伴接洽等；
3、撰写、整理公司重大会议与决策事项，完成上级领导交办的其他事项。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、25-35岁，全日制统招本科及以上学历，财会类、管理类相关专业，具备相关理论知识；
2、有会计师事务所相关工作经验，例如天健、立信等从业经验者优先考虑；
3、具备优秀的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识和较强的抗压能力，积极的心态和主动学习意识。
1、结合业务前端及财务数据，主动发现业务运营问题，并提出解决措施，以提升公司运营效率；
2、推进账务报告分析能力提升，以适应业务发展和管理需要；
3、建立业务监控指标，建立风险预警机制，提示风险；
4、了解业务开展关键节点，进行业务预测；
5、对事业部各项目进行事前、事中、事后跟踪管理；
6、规划所负责团队人力资源发展，通过招聘、考核、培训、选拔等方法，不断提高业务技能和职业化水平，建立高效团队，维护良好的组织气氛 。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、22-30岁，全日制统招本科及以上学历，财会类相关专业，具备相关理论知识；
2、有财务分析工作经验或会计事务所从业经验者优先考虑；
3、具备优秀的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识和较强的抗压能力，积极的心态和主动学习意识。
1、负责审核年度预算合理性，监控预算执行情况，向决策层、各事业部、运营总裁办进行异常反馈；
2、负责拟定各事业部数据上报及绩效报告模板，根据报告使用者不同，提供报告摘要、重点问题阐述等呈现方式的内容；
3、根据公司运营情况开展业务流程、制度梳理，促进管理流程、制度流程的完善及基础管理水平的提高；
4、负责推进战略项目落地，组织一报两会（经营绩效分析会），准备会议资料，负责会议内容上传下达。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1.全日制统招本科及以上学历，审计、财务、法律及相关管理类专业；
2.可接受应届生，有相关经验者亦可；
3.良好的沟通表达能力，思维严谨，逻辑清晰。
1、根据年度/专项审计计划，开展审计程序，并定期汇报审计进度；
2、收集并固定审计证据（包括原始资料、审计记录签字表等）；
3、受理分/子公司、参股公司、事业部、平台部门提供的相关线索，进行核查并及时反馈核查结果；
4、跟踪审计问题的整改情况，并定期复盘。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、具备1-3年法律相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、诚实正直、守信、原则性强，有较强的责任心，有较强的风险意识和较强的分析能力，条理清晰，逻辑思维能力强，有较强的沟通协调能力。
1、合同的审查；
2、起草公司的内部规章制度；
3、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
4、 为各公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书；
5、负责公司的员工的法律培训。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、20届或者21届应届毕业生，全日制统招本科及以上学历（985、211院校毕业），财务管理/会计专业，具备相关理论知识；
2、具备优秀的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识和较强的抗压能力，积极的心态和主动学习意识。
1、协助平台总裁管理相应平台部门，负责相应部门的工作对接跟踪与纠偏、跨部门事项协调、文件预审等，出具周关注报告；
2、负责平台体系管理机制建设、组织运营与改善，如平台体系周关注工作报告机制、平台部门服务满意度评价机制等。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1、本科学历，会计、财务管理等相关专业；
2、有1-3年相关工作经验，工作细心踏实；
3、沟通能力佳，思维逻辑强，有责任心。
1、经营数据分析工作；
2、一报两会报告准备工作；
3、领导发言稿数据信息准备。
1、高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大；
2、缴纳五险一金；
3、休假：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职满一年享5天年假；
4、住宿：员工公寓，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器等；
5、用餐：员工餐厅；
6、交通：免费大巴往返市区；
7、其他福利：入职路费报销、年度免费体检、生日红包、节日礼品、工作服、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
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